آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های نوین درآمدزایی بدون سرمایه اولیه
  • راه‌های کسب درآمد جانبی در کنار شغل اصلی بدون سرمایه
  • راه‌های عملی کسب درآمد بدون پول؛ چگونه؟
  • راه‌اندازی کسب‌وکار خانگی با سرمایه کم و ایده‌های نوین
  • راهکارهای کاربردی کسب درآمد اینترنتی برای افراد بدون سرمایه
  • راهکارهای سریع و عملی برای شروع کسب درآمد بدون نیاز به سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد آنلاین از صفر تا صد با ایده‌های تازه
  • نکته های بی نظیر درباره آرایش دخترانه
  • توصیه های ارزشمند و حرفه ای درباره آرایش دخترانه و زنانه که باید بدانید
  • ☑️ راهکارهای آرایش دخترانه و زنانه
دانلود پایان نامه و مقاله – ۳-۳-۲- نقض تدابیر امنیتی سامانه‌های ‌رایانه‌ای یا مخابراتی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع


– اطلاعات مربوط به برنامه و طرح‌های عمده توسعه بنیه دفاعی نیروهای مسلح؛

– اطلاعات مربوط به پیشرفت‌ها و توانایی‌های عملیاتی سازمان اطلاعاتی کشور.

– آیین نامه حفاظت از اسناد ‌و مدارک طبقه بندی شده نیروهای مسلح مصوب ۷۵

همچنین موارد ذیل نیز می‌تواند مصداق اطلاعات و داده های سری باشد:

– آمار ‌و استعداد هریک از نیروهای سه گانه ارتش، پنج گانه سپاه، وزارت دفاع ونیروی انتظامی‌؛


– اطلاعات مربوط به طرح‌های حفاظت از محموله‌های راهبردی؛

– نیازمندی‌های ضروری نیروهای مسلح به اقلام راهبردی ‌و حساس دفاعی؛

– طرح‌های تحقیقاتی راهبردی

شایان ذکر است در تبصره۲ ماده۳ این قانون تهیه آیین‌نامه نحوه تعیین و تشخیص داده های سری و نحوه طبقه‌بندی و حفاظت آن ها برعهده وزارت اطلاعات است که باید این مهم را با همکاری وزارتخانه‌های دادگستری کشور، ارتباطات و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح انجام دهد و به تصویب هیئت وزیران برساند.

در رابطه با امنیت ملی باید متذکر شد، این مفهوم تعارف متعددی در علوم سیاسی دارد، اما صرف‌نظر از بحث‌ها واختلاف نظرها می‌توان تعریف زیر را تعریف مطلوبی در نظر گرفت که تا حدودی روشنگر این مفهوم چند بعدی است. «امنیت‌کشور یا امنیت ملی عبارت است از حفظ قدرت نظامی، سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی و در نتیجه حفظ حکومت و اعمال حاکمیت در امور داخلی و خارجی علیه نفوذ بیگانگان و جلوگیری از هر گونه عملیات غیرقانونی که منظور آن تضعیف و یا انهدام حکومت و ملت باشد (م ۷-۲-۱ آیین نامه حفاظت از اسناد ومدارم طبقه بندی شده نیروهای مسلح مصوب ۷۵).

درخصوص موضوع جرم این سوال مطرح است که آیا مفهوم «امنیت کشور»مذکوردرتبصره ۱ماده۳،بعدداخلی آن است یاجنبه خارجی رانیزدربرمی گیرد؟

در این خصوص گفته شده است :”تفکیک مفهوم امنیت وتقسیم آن به داخلی وخارجی صحیح نیست؛ چراکه امنیت کشورتفکیک ‌پذیر نیست امنیت ممکن است باارتکاب جرایمی وباانجام تحریکات ودسیسه‌هایی درداخل کشور ویادرخارج آن به خطربیفتد. درهرحال آنچه درمخاطره قرارمی گیرد،همان امنیت ‌کشور است وانجام اقدامات مجرمانه در این جهت، درداخل یاخارج ازکشورنمی تواند ملاک چنین تفکیکی قرارگیرد. ” برهمین اساس قانون‌گذار درقانون جرایم رایانه‌ای ازبه کاربردن واژه امنیت به صورت تفکیکی آن پرهیزنموده واین واژه رابه طورمطلق بیان ‌کرده‌است.

عبارت «منافع ملی»

منظور از بستر ارتباطات و مبادلات الکترونیکی، مجموعه‌ای عظیم از صفر و یک‌هایی است که داده های الکترونیکی را تشکیل می‌دهد. البته این صفر و یک‌ها را نمی‌بینیم چرا که برای ‌ما قابل فهم نیستند، بلکه پس از تبدیل شدن آن ها به اشکال گرافیکی گوناگون مانند فیلم، صوت، نوشتار و. . . برای آدمی‌قابل رؤیت و معنادار می‌شود


در تبصره اخیرالذکر، از اصطلاحات جدیدی است که اولین باروارد فرهنگ حقوقی ماشده است. با توجه به مفهوم عبارتهای مذکور و اینکه قانون‌گذار در تبصره ۱ ماده ۳ قانون جرایم رایانه‌ای ازحرف «یا» استفاده نموده است، باید گفت که بین مفاهیم «امنیت کشور» و «منافع ملی» تفاوت وجود دارد و به عبارتی مفهوم منافع ملی، موسع ترازمفهوم امنیت ‌کشور است؛ زیرا هر اقدامی که به امنیت کشورلطمه واردآورد، موجب لطمه به منافع ملی نیزخواهد بود، لیکن میتوان تصورنمود که اقدامی به منافع ملی لطمه واردکند، در حالی که امنیت کشوررابه مخاطره نیفکند. (عموم ‌و خصوص مطلق) درهرحال داده های سری، شامل داده هایی که افشای آن ها به امنیت کشور لطمه وارد می‌کند و نیز داده هایی است که افشای آن ها موجب لطمه به منافع ملی می‌گردد.

درتفسیر منافع ملی، با توجه به اصل تفسیر مضیق قوانین کیفری. میزان مجازات سنگین جاسوسی وقابل تفسیربودن عبارت «منافع ملی»، باید منافع رابه صورت محدودومضیق تفسیرنمود که این امر در آیین نامه نحوه تعیین وتشخیص داده های سری(موضوع تبصره ۲ ماده۳) باید مورد توجه قرارگیرد.[۸۶]

۳-۳-۲- نقض تدابیر امنیتی سامانه‌های ‌رایانه‌ای یا مخابراتی

۳-۳-۲-۱- بررسی عنصر قانونی


ماده ۴ اشعار می‌دارد: «هرکس به قصد دسترسی به داده های سری موضوع ماده ۳ این قانون، تدابیر امنیتی سامانه‌های ‌رایانه‌ای یا مخابراتی را نقض کند به حبس از شش ماه تا دو سال یا جزای نقدی از ده میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۱۰) ریال تا چهل میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۴۰) ریال یا هر دو مجازات محکوم خواهد شد. »

۳-۳-۲-۲- بررسی عنصر مادی


در این قانون تعریفی از تدابیر امنیتی‌که شاکله عنصر مادی این جرم را تشکیل می‌دهد ارائه نشده است، اما در لایحه تقدیمی ‌دولت این اصطلاح تحت عنوان تدبیرهای حفاظتی مورد تعریف قرارگرفته بودکه طبق آن عبارت است از: «به‌کارگیری روش‌های نرم‌افزاری یا سخت‌افزاری یا ترکیبی از آن دو، متناسب با نوع و اهمیت داده ها و سیستم‌های ‌رایانه‌ای و مخابراتی، به منظور جلوگیری از دسترسی به آن ها بدون مجوز مرجع قانونی.»

در قانون جدید هرچند که تعریفی از مفهوم تدابیر ‌رایانه‌ای به عمل نیامده ولی تعریف مندرج در لایحه دولت که یک تعریف تخصصی علوم ‌رایانه‌ای است همین معنا را می‌رساند و می‌توان به آن رجوع کرد. همان‌طورکه در تعریف مذبور آمده، تدابیر امنیتی سیستم‌های ‌رایانه‌ای و مخابراتی دارای دو بعد سخت افزاری ونرم افزاری دارد که امکان دسترسی بدون مجوز را به آن ها سلب می‌کند. در واقع برای شناخت هرچه بیشتر ماده باید با این وجود تأمین امنیت سامانه‌های ‌رایانه‌ای آشنا شد.

تأمین امنیت هر سامانه ‌رایانه‌ای و مخابراتی در ابتدا مستلزم تأمین امنیت در محیط فیزیکی سخت‌افزارها است. عواملی مانند حوادث غیرمترقبه (سیل، زلزله، طوفان و. . .) سرقت، خرابکاری (بمب‌گذاری، حملات سازمان یافته و. .) می‌تواند امنیت فیزیکی را تهدید کند و نوعی نقض تدابیر امنیتی به حساب آید. کنترل دسترسی و ایجاد پوشش دو روش حفظ و ارتقای امنیت فیزیکی سامانه‌های مذبور در ماده است. کنترل دسترسی مانند آنکه افراد خاصی اجازه ورود به مکان‌هایی که تجهیزات ‌رایانه‌ای در آن قرار دارد را داشته باشند. ایجاد پوشش نیز مانند آنکه فیبرهای نوری وکابل‌های ارتباطی شبکه های ‌رایانه‌ای در داخل لوله‌های فلزی محافظ قرار داده شود تا به ابن صورت فرد مجرم نتواند از آن ها انشعاب بگیرد، یا اینکه رایانه ها و سایر سخت‌افزارها را داخل اتاق مناسب مستقر و در ورودی آن حفاظ مطمئن نصب نمود. اما بعد نرم‌افزاری تدابیر ‌رایانه‌ای شامل طیف وسیعی از تدابیر و روش‌هایی است که از دسترسی و تغییرات غیرمجاز در داده های ‌رایانه‌ای جلوگیری می‌کند. روش‌هایی مانند تعیین نام کاربرد مجاز وگذر واژه، نصب فایروال و. . .

حال اگر کسی به قصد دسترسی به داده های سری در صدد نقض هریک از روش‌های پیش گفته برآید، مجرم محسوب می‌شود. مانند آنکه کسی با حدس زدن گذر واژه دیگران خود را به جای آن کاربر اجاز داده وارد سیستم ‌رایانه‌ای وی شود- زیرا معمولاًَ کاربران کم تجربه رایانه از کلمات ساده‌ای به عنوان کلمه عبور خود استفاده می‌کنند و به طورکلی جنب احتیاط را در انتخاب و تعویض کلمه عبور رعایت نمی‌کنند و یا به طور غیرمجاز وارد اطاق محل نگهداری رایانه ها (که داده های سری دارند)، شود.

۳-۳-۲-۳- بررسی عنصر روانی

نظر دهید »
فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | ادبیات تحقیق – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

ارکان اساسی مذاکره شامل۴ عامل است:۱- هدف مذاکره۲- روش های مذاکره۳- افراد و ویژگی ها وتوانمندیهای مذاکره ۴- اطلاعات لازم جهت برگزاری مذاکرات موفقیت آمیز (حسینی،۱۳۷۲،۲۰۰)

مراحل اصلی درفرآیندمذاکره عبارتند از:۱- آمادگی۲- ارائه پیشنهاد۳- چانه زنی۴- خاتمه دادن

این مراحل دربعضی مذاکرات می‌تواند درمرحله دیگرتا حدی ادغام شود که آن ها به عنوان مراحل مجزا قابل شناسایی نیستند.(دنیلز،۱۹۹۸، ۵۷ )[۴]

فصل دوم :

ادبیات تحقیق

مقدمه:

مدیریت یکی از مهم ترین عوامل رشد، حیات ‌و بالندگی سازمان به شمار می رود. مدیر در یک سازمان، نقش های مهمی ایفا می‌کند که یکی از مهم ترین این نقش‌ها،نقش مذاکره کنندگی است. (میرمسعودی وهمکاران۹۳).

در این فصل علاوه بر مبانی نظری به پیشینه تحقیق می پردازیم.

همه ما به چیزهایی مثل منابع ، اطلاعات، همکاری و حمایت از یکدیگرنیاز داریم، دیگران هم نیازهایی دارند که گاهی با نیازهای ما سازگاری دارندوگاهی نه، مذاکره فرآیندی است که به وسیله ی آن تلاش می‌کنیم به توانایی‌های دیگران نیز اهمیت قایل شویم، ومهارتی است که نه تنها برای موفقیت در مدیریت، بلکه برای موفقیت در زندگی اجتماعی نیز لازم است. تعریف فوق روی این نکته تأکید دارد که بسیاری ازافراد از مذاکره برای نفوذ در دیگران و رسیدن به اهداف شخصی استفاده می‌کنند. علوی(۱۹۹۷) معتقد است که این نفوذ در دیگران می‌تواند از طریق قدرت و اختیار ، از راه تهدید و اجبار، از راه مهارت واستادی واز راه همیاری و همکاری باشد. موارد بالا از این نظر اهمیت دارد که مدیر از چه روشی می‌خواهد در دیگران نفوذ کند ورفتار آن ها را تغییر داده ویا تحت تاثیر قراردهد و در نقش یک مشاور اقدام کرده وبرای انتخاب راه جدید به فرد کمک کند. به عبارتی می توان گفت، مذاکره نوعی ابزار ارتباطی بین دو طرف است که به منظور نیل به توافق درباره ی منافع مشترک و در عین حال متضاد به کار گرفته می شود. مذاکره برای حل اختلاف نظر وتعارض بین دو نفر در شرایطی که هیچ مجموعه ی مدون، مشخص و تعیین شده وروشهای معینی وجود ندارد، به کار می رود. با اینکه طرفین ترجیح می‌دهند خارج از قوانین ومقررات شناخته شده عمل کرده وبرای حل مسئله تعارض و اختلاف نظر راه حل های ابتکاری و ابداعی خود استفاده کنند. به اعتقاد فالت، خود تعارض مشکل ساز نیست بلکه ناتوانی ما در برخورد بااین پدیده مسئله ساز می شود.طی جهش قابل توجهی که در قرن بیستم روی داده است نظرات متعددی در زمینه ی مدیریت تعارض شکل گرفت.درابتدا کارشناسان مدیریت علمی نظیر تیلور عقیده ‌داشتند که تمامی تعارضات، قدرت واختیار مدیریت را تهدید می‌کنند ‌بنابرین‏ باید از بروز آن ها جلوگیری کرد. با آغاز سال۱۹۷۰ متخصصان رفتار سازمانی متوجه شدند که تعارض برحسب ماهیت وشدت خود، پیامد های مثبت ومنفی به همراه دارد. ادبیات مدیریت تعارض بسیار گسترده است. علاوه بر مدیریت، در حوزه های جامعه شناسی، روانشناسی، فرهنگ، اقتصاد، روابط کار و مذاکره نیز به تعارض پرداخته شده است.گروهی از متخصصان، مدیریت تعارض را به معنای پیشگیری از تعارض و گروه دیگرآنرا مرحله ای جهت حذف تعارض تلقی می‌کنند و در تعاریف دیگر، مدیریت تعارض به عنوان فرآیندی جهت کاهش، اجتناب ویا حل تعارض درنظر گرفته شده است. تعارض در افراد و گروه ها یک امر طبیعی ونتیجه ی محیط رقابتی است که نیازها، خواسته ها، اهداف، عقاید یا ارزش‌های دویا چند نفر باهم متفاوت باشد و اغلب با احساساتی نظیرخشم، درماندگی، دلسردی، تشویش، اضطراب، وترس، همراه است.

تعارض، ادراک، فعالیت‌های (اهداف، ارزش‌ها، عقاید، باورها، خواسته هاواحساسات ) مغایر و ناسازگار است که باعث تداخل، ممانعت ‌و صدمه وآسیب می‌گردد. تعارض نوعی رفتار بین ‌گروه‌های سازمانی است که آن ها چنین می پندارند که سایر گرو ه ها مانع رسیدن آن ها به اهداف ومقصودشان می شود. در ادبیات سازمانی برای مدیریت تعارض نیز استراتژی هایی متصور می‌شوند که عبارت از: راه حل گرایی، عدم مقابله وکنترل. تلاشهایی که برای به سازش کشیدن این اهداف و خواست های متباین در سازمان می شود در مرکز دایره ی فعالیت بسیاری از مدیران خردمند و واقف به مسائل سازمانی قرار گرفته است و آنان رابر این می‌دارد که همواره آگاه به شرایط و وضعیت‌های حاکم برسازمان و عملکردهای اجزای آن باشند. پس با توجه به موارد فوق، مدیریت تعارض به معنی ترس، جلوگیری ویا سرکوب تعارض نیست، بلکه برخورد درست وبهره گیری مناسب از آن در جهت تامین نیازها، ایجاد خلاقیت ‌و شکوفایی استعداد ‌ها‌ است.(رحیمی و همکاران ،۱۳۹۱)

برنامه ریزی، هدایت و تحلیل نتایج مذاکرات تجاری عناصر کلیدی تجارت موفقیت آمیز است. بهبود مهارت های مذاکرات تجاری یک وظیفه با ارزش و اغلب در نظر شخص چالش برانگیز است، مذاکره یک پدیده خارق العاده و مرموز است که می‌تواند شامل بسیاری از موضوعات پیمانی، تجاری و مالی باشد، اما تعدادی از مذاکره کننده ها این تفکر را نمی پذیرند، چه بسا که در بسیاری از مذاکرات تجاری این امر پیچیده تر می شود.

سرعت تجارت افزایش یافته است فشار شدید را بر آن افرادی که در جستجوی مذاکره اند که امتیازات بهتری را از مذاکرات به دست آورند قرار می‌دهند. کوتاه در مصرف زمان کافی در جزئیات منجر به عدم اطمینان می شود که بعداٌ بحث ها وادعا هایی را در تمام موضوعاتی که ظاهراًٌ حل شده است ایجاد می‌کند. و این مستلزم کاربرد مهارت های مذاکره است که وقتی به درستی انجام شود فعالیت ما حرفه ای است. مذاکره یک فرایند پویا است که به طور مستمر چالش ها و فرصت هایی برای مشارکت کنندگان ارائه می‌دهد به طوری که : فرایند حل اختلاف عقیده هایی که در معاملات بین خریدار و فروشنده به وجود می‌آید. (اشکرفت،۲۰۰۴،۲۳۰) [۵]

جهان به طور فزاینده ای در حال رقابتی شدن است ‌به این معنی است که ایجاد محل رقابتی در این دنیا مهمتر است از هر چه خصوصیاتی که در جهان دارد استفاده کنید ‌به این معنی که افزایش بازگشت تمام سرمایه ها با کارکردن به طور مؤثر و انجام بهترین معامله ای که می‌تواند انجام شود تا حداکثر مزیتی را برای شرکتتان تضمین کند این مستلزم رفتن به بازارها با محصول خوب، با ویژگی هایی که بازار در زمان مناسب می‌خواهد ( یا توسط بازاریابی خوب،‌ می‌تواند متقاعد می شود )

مابقی ممکن است به شناسایی قیمت مناسب برای اینکه آن را برای مشتریان جذاب تر کند مهیا کند اما به نفع سازمان این مستلزم مذاکره مؤثر است به هر حال این داد و ستد تجاری مشکل واضحی از مذاکره است. ما به مهارت های مذاکره اغلب هم در زندگی کاری و هم در بقیه زندگی مان نیاز داریم اگر چه به مهارت برای تمام شرایط نیاز داریم ولی اکثر ما چنین مهارت هایی را آموزش ندیده ایم در محیط تجاری معمولاٌ با دو زمینه در ارتباط هستیم.

نخست : عرصه تجاری خرید و فروش، ما برای بسیاری از کالاهایی که می خریم و یا می فروشیم برای قیمت مذاکره می‌کنیم.

نظر دهید »
تحقیق-پروژه و پایان نامه | ۱-۷-۱ تعاریف مفهومی متغیرها – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

این در حالی است که بیمه های اجباری برای سازمان تامین اجتماعی از جهات مختلف به یکی از معضلات جدی تبدیل شده است و چالش های بسیاری را برای این سازمان به همراه داشته است. در جوامع صنعتی و پیشرفته، این بیمه ها به عنوان یکی از عناصر هویتی دولت های رفاه شناخته می شود که با کاهش رشد، ابعاد این بیمه ها کم کم مورد پرسش قرار گرفته، و از طرفی مردم در جوامع رو به توسعه نیز به صورت روز افزون در پی تقاضا برای بیمه های اجباری و کسب آرامش خاطر نسبت به آینده خود هستند و در حالی که دولت ها و سازمان تامین اجتماعی در پاسخ گویی مطلوب ‌به این تقاضا دچار مشکل شده است (کامپانو و سالواتور[۳]، ۲۰۱۳، ۲۷۰).

کاین[۴](۲۰۱۴، ۲۹)در پژوهشی به بررسی رابطه رشد بهره وری ، افزایش نا برابری درآمد ، و بیمه اجتماعی در کشور پرداخت و بیان نمود، هنگامی که سطح بیمه اجتماعی کاهش می‌یابد، نرخ رشد اقتصادی نیز کاهش می باد و همچنین مطرح نمود که تغییرات بزرگ در سطح بیمه ممکن است، تغییر کمی را در نابرابری درآمد ایجاد کند و لذا معتقد است که بیمه اجتماعی به خودی خود ممکن است، ابزار مؤثری برای کاهش نا برابری نباشد. از طرف دیگر در ایران به دلیل افزایش روز افزون بیکاری و کاهش اشتغال، افراد بیشتر در پی بهره مندی از این نوع بیمه ها برمی آیند. و این سئوال مطرح می شود که آیا این نوع بیمه ها با اشتغال ارتباط دارند و اینکه چالش های بیمه های اجباری در سازمان اجتماعی کدام هستند و پژوهش حاضر در پی پاسخ گویی ‌به این دسته از سئوالات است.

۱-۳اهمیت و ضرورت پژوهش

کاهش نرخ اشتغال ، نابرابری بالا در توزیع درآمد و رشد روز افزون آمار بیکاری باعث ایجاد شکاف بیشتر در طبقات جامعه و گسترش فقر می شود. طبیعتا بیکاری و کاهش نرخ اشتغال مسائل بسیاری را برای جوامع درگیر این معضل به همراه دارد (محمدی، ۱۳۹۲). کشور هایی مانند کشور ایران درگیر درصد بالایی از بیکاری در بین جوانان است و این در حالی است که مقوله های اشتغال و بیکاری، اثرات، تبعات و پیامدهای اقتصادی بسیاری را از خود برجای می‌گذارند (جعفری و ابراهیمی، ۱۳۹۲). مسائل و مشخصه‌ های جمعیت و نیروی کار در ایران حکایت ازجوان بودن جمعیت، نرخ بالای رشد جمعیت فعال، نرخ بالای بیکاری، کم کاری و بیکاری پنهان، و کاهش نرخ اشتغال در سال‌های اخیر است. ایران جوانان تحصیل کرده بسیاری وجود دارند که علی‌رغم تحصیلات بالا بیکار هستند و بیکاری و کاهش نرخ اشتغال طبیعتا خود منجربه مسائل و مشکلات بسیاری برای جامعه خواهد شد از این روسیاست گذاران برای رسیدن به هدف کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال، راهکارهای بسیاری را مد نظر قرار داده‌اند و از ابزار های بسیاری برای این هدف استفاده کرده‌اند که یکی از این ابزار ها بیمه های اجباری است و اعتقاد سایست گذاران بر این است که بیمه ها که شامل بیمه بیکاری ، بیمه بازنشستگی ، بیمه عمر و بیمه های اجباری می‌باشند ، می‌توانند در توزیع مناسب درآمد ها و امکانات نقش مؤثری داشته باشند. و به تبع این نقش، بتوانند میزان اشتغال را افزایش دهند. توجه به بیمه های اجباری به عنوان یکی از ابزارها برای ایجاد اشتغال، چالش های بسیاری را پیش روی سازمان های تامین اجتماعی قرار می‌دهد و واضح است که شناسایی این چالش ها یکی از ضرورت ها محسوب می شود. این در حالی است که در خصوص موضوع پژوهشی حاضر تا به حال در ایران هیچ گونه پژوهشی صورت نگرفته است، ‌بنابرین‏ با توجه به مطالب بیان شده، اهمیت و ضرورت پژوهش حاضر احساس می شود.

۱-۴اهداف پژوهش

۱-۴-۱ هدف اصلی

بررسی تاثیر چالش های بیمه سازمان تامین اجتماعی بر اشتغال.

۱-۴-۲ اهداف فرعی

    1. بررسی تاثیر فقدان مرکز فعال و مؤثر برای مطالعات بر اشتغال.

    1. بررسی تاثیر دخالت های بیش از حد دولت بر اشتغال.

    1. بررسی تاثیر برداشت های سلیقه ای بر اشتغال.

    1. بررسی تاثیر بی توجهی به تامین اجتماعی از سوی سیاستمدارن بر اشتغال.

    1. بررسی تاثیر ناپایداری در سیاست اجتماعی بر اشتغال.

  1. بررسی تاثیر اعمال سیاست های سلیقه ای مدیران بر اشتغال.

۱-۵فرضیه های پژوهش

    1. فقدان مرکز فعال و مؤثر برای مطالعات بر اشتغال تاثیر منفی معنادار دارد.

    1. دخالت های بیش از حد دولت بر اشتغال تاثیر منفی معنادار دارد.

    1. برداشت های سلیقه ای بر اشتغال تاثیر مثبت منفی دارد.

    1. بی توجهی به تامین اجتماعی از سوی سیاستمدارن بر اشتغال تاثیر منفی معنادار دارد.

    1. ناپایداری در سیاست اجتماعی بر اشتغال تاثیر منفی معنادار دارد.

  1. اعمال سیاست های سلیقه ای مدیران بر اشتغال تاثیر منفی معنادار دارد.

۱-۶متغیرهای پژوهش

متغیر ملاک: اشتغال

متغری پیش بین: چالش های بیمه اجباری

۱-۷تعریف متغیرها

۱-۷-۱ تعاریف مفهومی متغیرها

بیمه

سازوکاری است که طی آن یک بیمه‌گر، بنا به ملاحظاتی تعهد می‌کند که زیان احتمالی یک بیمه‌گذار را در صورت وقوع یک حادثه در یک دوره زمانی خاص، جبران نماید و یا خدمات مشخصی را به وی ارائه دهد. ‌بنابرین‏، بیمه یکی از روش های مقابله با ریسک است (نوبخت، ۱۳۹۲، ۴۲).

بیمه اجباری

قالب اصلی بیمه های اجتماعی، بیمه های اجباری است که در ذیل روابط کار فرما ، کارگر و دولت شکل می‌گیرد و ساز و کار های آن به نحوی است که تعارض چندانی در مؤلفه های این بیمه مشاهده نمی شود و معمولاً ‌به این صورت است که حق بیمه به تناسب و به طور معمول از سوی کار فرما و کارگر و نیز دولت پرداخت می شود و این پرداخت به نحوی است که کارگر در ان دخالت چندانی ندارد ، زیرا سهم اصلی از سوی کار فرما ، با سهم کمتر کارگر هر ماه قبل از پرداخت مزد و حقوق کسر و به حساب صندوق بیمه واریز می شود . و این مبالغ متناسب با دستمزد دریافتی است (آناند و کانبور، ۲۰۱۴، ۲۸).

نظر دهید »
تحقیق-پروژه و پایان نامه – ۱-۶)اطلاعات مربوط به روش شناسی تحقیق – 7
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

هدف فرعی ۱: تعیین رابطه حاکمیت شرکتی داخلی و تقسیم سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.

هدف فرعی ۲: تعیین رابطه رقابت بازار محصول و تقسیم سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.

۱-۵)فرضیات تحقیق

فرضیه ۱:بین حاکمیت شرکتی و سیاست تقسیم سود شرکت‌ها رابطه معناداری وجود دارد.

فرضیه ۲:بین رقابت بازار محصول و سیاست تقسیم سود شرکت‌ها رابطه معناداری وجود دارد.

۱-۶)اطلاعات مربوط به روش شناسی تحقیق

۱-۶-۱)جامعه آماری

جامعه آماری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.

۱-۶-۲)نمونه آماری

در تحقیق حاضر‚ داده های مورد نیاز از اطلاعات واقعی شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران از طریق بانک‌های اطلاعاتی موجود و سایت رسمی سازمان بورس اوراق بهادار تهران گردآوری خواهد شد.نمونه های انتخابی شامل شرکتهایی خواهد بود که:

۱:طی سال‌های مورد نظر تغییر فعالیت یا تغییر سال مالی نداشته باشند.

۲:جزو بانک‌ها یا مؤسسات مالی نباشند.

۳:اطلاعات مورد نیاز برای انجام این پژوهش را در دوره زمانی ۱۳۸۶ الی ۱۳۹۲ در دسترس باشد.

۴:شرکت‌ها در طی دوره مورد نظر توقف فعالیت نداشته باشند.

۵:پایان سال مالی آن ها ۲۹ اسفند باشد.

مطابق با تحقیق نمازی و ابراهیمی(۱۳۹۱) از آنجا که بر اساس دسته بندی بورس اوراق بهادار شرکت های طبقه بندی شده در یک صنعت به الزام فعالیت‌های مشابه و همگن انجام نمی دهند‚ برای محاسبه شاخص های معنی داری برای اندازه گیری رقابت در ساختار بازار به جای صنعت از طبقاتی از صنعت استفاده شده که شرکت‌های موجود در آن ها و تولیداتشان همگن تر بوده اند‚ که در نتیجه آن قابلیت مقایسه رقابت در بازار محصول شرکت‌ها با یکدیگر افزایش یافته است.این طبقه بندی با بهره گرفتن از سایت بورس اوراق بهادار و طبقه بندی صنایع موجود در نرم افزار رهاوردنوین انجام گرفته است.

پس از حذف شرکت‌های فاقد شرایط‚ هر طبقه از صنعت باید حداقل شامل سه عضو باشد. در نهایت تعداد ۹۴ مشاهده سال-طبقه صنعت برای آزمون های آماری انتخاب شده است.روش نمونه گیری تصادفی می‌باشد.

۱-۷)قلمرو تحقیق

قلمرو مکانی:قلمرو مکانی شامل شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ایران به جز شرکت‌های سرمایه گذاری و مالی و بانک ها می‌باشد.

قلمروزمانی:قلمرو زمانی این تحقیق از سال ۱۳۸۶ لغایت۱۳۹۲ می‌باشد.

قلمرو موضوعی:از نظر موضوعی این تحقیق رابطه حاکمیت شرکتی و رقابت بازار محصول با سیاست تقسیم سود را بررسی می‌کند.

۱-۸)روش کار

۱-۸-۱)نوع روش تحقیق

پژوهش حاضر درصدد بررسی این است که آیا حاکمیت شرکتی و رقابت بازار محصول با سیاست تقسیم سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه ای دارد؟‌بنابرین‏ این پژوهش از نوع کاربردی است و طرح آن از نوع روش تحقیق همبستگی است.

۱-۸-۲)روش گرداوری اطلاعات

در این پژوهش برای جمع‌ آوری داده ها و اطلاعات‚ ابتدا از روش کتابخانه ای استفاده به عمل آمده است. در بخش کتابخانه ای‚ مبانی نظری پژوهش از کتب و مجلات تخصصی فارسی و لاتین گرداوری گردید و سپس داده ها از طریق جمع‌ آوری داده های شرکت‌های منتخب با مراجعه به صورت‌های مالی‚ یادداشتهای توضیحی‚ گزارش‌های فصلی و سالانه بورس اوراق بهادار تهران تهیه گردید.

۱-۸-۳)ابزار گرداوری اطلاعات

داده های مورد نیاز جهت محاسبه متغیرهای پژوهش‚ از بانک اطلاعاتی ”تدبیر پرداز “ و ”ره آوردنوین“ استخراج شده است. در صورت ناقص بودن داده های موجود در این بانک اطلاعاتی‚ به آرشیوهای دستی موجود در کتابخانه ی سازمان بورس اوراق بهادار مراجعه گردید.

۱-۹)روش های تجزیه و تحلیل داده ها

داده های مورد نیاز بر اساس تعریف متغیرهای وابسته و مستقل‚ از منابع استخراج شده‚ و جهت آزمون فرضیه های تحقیق مورد استفاده قرار می‌گیرد. پس از گرداوری اطلاعات و تعیین مدل‚ ابتدا آزمون رگرسیون با بهره گرفتن از آماره های F و t‚ ضریب همبستگی و ضریب تعیین جهت آزمون فرضیه های تحقیق و نحوه تصمیم گیری در سطح خطای ۵ درصد(۹۵ درصد اطمینان) ارائه خواهد شد و آزمون خود همبستگی داده ها‚ با بهره گرفتن از آماره ”دوربین واتسون“ انجام می‌گیرد. از آزمون چاو استفاده خواهد شد. روش تحقیق پژوهش حاضر کاربردی است.

۱-۱۰)تعریف واژه ها واصطلاحات تحقیق:

۱-۱۰-۱) متغیر وابسته

سیاست تقسیم سود:سیاست تقسیم سود شرکت را تخصیص سود حاصله میان سهام‌داران یا انباشته کردن می‌گویند.

۱-۱۰-۲) متغیر مستقل

در این پژوهش ‌بر اساس مدل¸ دو متغیر مستقل حاکمیت شرکتی و رقابت بازار محصول وجود دارد.

۱-۱۰-۲-۱)حاکمیت شرکتی

حاکمیت شرکتی عبارت است از تعدادی مسئوایتها و شیوه های به کار برده شده توسط هیئت مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیر استراتژیک که تضمین کننده دستیابی به هدفها‚ کنترل ریسک‌ها و مصرف مسئولانه منابع است.

در این پژوهش متغیر مستقل شاخص حاکمیت شرکتی می‌باشد.برای سنجش حاکمیت شرکتی از(G-index) استفاده شده است که شامل ۷ قانون است.

شاخص های G-index

    1. حضور مدیر عامل در هیئت مدیره (ceo)[1]. این متغیر نسبی بیان می‌دارد که آیا مدیر عامل عضو هیئت مدیره هست یا خیر. عضویت مدیر عامل در هیئت مدیره دارای آثار منفی بر حاکمیت شرکتی است.

    1. درصد مدیران غیرموظف در هیئت مدیره OutD) ). [۲]این متغیر نشان دهنده درصد اعضاء غیرموظف در هیئت مدیره است. حضور اشخاصی در هیئت مدیره که دارای سمت اجرایی در شرکت نمی باشند، دارای اثرات مثبتی بر حاکمیت شرکتی است. فاما و جنسن[۳] (۱۹۸۳) استدلال می‌کنند که هیئت مدیره مهمترین مکانیزم کنترل داخلی برای نظارت بر رفتار مدیریت ارشد است. این نظارت می‌تواند از طریق به کارگیری اعضای غیرموظف در ترکیب هیئت مدیره صورت پذیرد.

    1. میزان درصد سهام بزرگترین سهامدار شرکت T1) ). این متغیر نشان دهنده درصد سهام تحت تملک و یا اختیار بزرگترین سهامدار شرکت می‌باشد. انتظار می رود این متغیر دارای اثر معکوس بر ساختار حاکمیت شرکتی باشد.

    1. ساختار توزیع سهام شرکت( SSD ).[4] هر چه سهام در اختیار سهام‌داران بالای ۱ درصد به غیر از سهامدار اصلی شرکت بیشتر باشد، توزیع سهام غیر متمرکزتر بوده و این موضوع دارای اثرات مثبت بر ساختار حاکمیت شرکتی است.

    1. درصد سهام شناور شرکت در بورس( Flo) .[5] میزان سهام شناور شرکت که توسط شرکت بورس گزارش می شود، سهام در اختیار مالکانی است که جدای از سهام‌داران اصلی و عمده شرکت بوده و در آینده نزدیک سهام خود را برای فروش عرضه خواهند کرد . این دسته از مالکان در حاکمیت شرکتی ایفا نقش نکرده و این درصد دارای اثرات منفی بر ساختار حاکمیت شرکتی می‌باشد.

نظر دهید »
دانلود پایان نامه و مقاله – تعریف نظری وعملیاتی – 1
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع
    1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای برنامه درسی فعّالیّت های هنری برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟

        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای برنامه درسی فعّالیّت هنری در ارتباط دانش آموزان ‌با طبیعت مؤثربوده است؟
        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای فعّالیّت هنری ” نقاشی ” برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟
        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای فعّالیّت هنری ” کاردستی ” برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟
        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای فعّالیّت هنری ” موسیقی ( تربیت شنوایی ) ” برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟
        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای فعّالیّت هنری ” قصه ” برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟
        1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای فعّالیّت هنری ” نمایش ” برای دانش آموزان قابل استفاده بوده است؟
      1. ازدیدگاه معلمان تاچه اندازه محتوای برنامه درسی فعّالیّت هنری درآشنایی دانش آموزان بامیراث فرهنگی کشورمؤثربوده است؟
  1. پیشنهادمعلمان برای تقویت برنامه درسی فعالیت های هنری پایه ششم ابتدایی چیست؟

      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” ارتباط ‌با طبیعت ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” نقاشی ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” کاردستی ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” موسیقی ( تربیت شنوایی ) ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” قصه ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
      1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” نمایش ” پایه ششم ابتدایی چیست؟
    1. پیشنهادمعلمان برای تقویت فعّالیّت هنری ” آشنایی بامیراث فرهنگی ” پایه ششم ابتدایی چیست.

تعریف نظری وعملیاتی

ارزشیابی

الف) تعریف نظری: ارزشیابی به یک فرآیندنظام دار برای جمع‌ آوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات گفته می شود ‌به این منظورکه تعیین شود آیا اهداف مورد نظرتحقق یافته اند، یا درحال تحقق یافتن هستند و به چه میزان (گی، ۱۹۹۱، به نقل ‌از سیف، ۱۳۸۵) .

ب) تعریف عملیاتی: در این تحقیق منظور از ارزشیابی، تعیین نظرات معلمان درجهت شناسایی میزان دستیابی دانش آموزان به توانایی ها و مهارت‌های قصد شده ‌در زمینه فعّالیّت های هنری در سال تحصیلی ۱۳۹۳ می‌باشد. که شامل: ارزشیابی مربوط به فعّالیّت های” ارتباط ‌با طبیعت، نقاشی، کاردستی، موسیقی، قصّه، نمایش و آشنایی با میراث فرهنگی” می‌باشد.

فعّالیّت هنری

الف) تعریف نظری: مجموعه‌ای از آثار یا فرآیندهای ساخت انسان است که در جهت اثرگذاری بر عواطف، احساسات و هوش انسانی و یا به منظور انتقال یک معنا یا مفهوم خلق می‌شوند( دهخدا، ۱۳۷۷) .

ب) تعریف عملیاتی: در این تحقیق منظور از فعّالیّت هنری برنامه ای است که به جای کتاب هنرقدیم ‌در پایه ششم ابتدایی تدریس می شودکه در این تحقیق هفت مهارت ” ارتباط با طبیعت، نقاشی، کاردستی، موسیقی، قصّه، نمایش و آشنایی با میراث فرهنگی” مورد ارزشیابی قرارخواهدگرفت.

فصل دوم

مبانی نظری ‌و پیشینه تحقیق

مقدمه

هنر یکی از مقوله های جدّی فرهنگی هر جامعه ای است و دانشمندان آن را عالی ترین شکل فعّالیّت معنوی انسان دانسته اند. طبیعی است که وقتی این فعّالیّت معنوی انسان امکان رشد بیابد در غنا بخشیدن به فرهنگ اجتماعی کاربردی عظیم خواهد داشت. از سوی دیگر، هنر در رشد، بالندگی و شکوفایی انسان، در درک و شناخت جهان پیرامون در راه یابی به ژرفای درون آدم ها، در آشنایی با آداب و رسوم و فرهنگ و اعتقادات اقوام گوناگون جهان، در ایجاد فضای تفاهم و همبستگی میان ملل، درتبادل اطلاعات و غیره بازیگری است شایسته و بایسته.(شفیعی و محمد پور، ۱۳۸۳: ص۱۲)

آشنا کردن دانش آموزان با تجربیّات هنر، تفکرات و اصول بصری، زیبایی شناسی و تأثیر آن در فرایندیاددهی- یادگیری در مدرسه ها ضروری می کند، لذا ‌مربیان باید از طریق هنر دانش آموزان دوره ابتدایی را با میراث گذشتگان و هنرمندان ایرانی آشنا سازند. برنامه های هنری را می توان زمینه ساز ایجاد سواد بصری، بی تکلفی، سادگی، صداقت و ژرف نگری دانست. آموزش هنرهای کاربردی نیز برای کشف توانایی‌های فردی و اجتماعی دانش آموزان در زندگی و تحصیل نقش مهمی ایفا می‌کند. مربیان تربیتی، سازنده و تکمیل کننده آموزش های رسمی مدارس هستند. هنربه عنوان ابزار کار، در دست توانای ‌مربیان، نقش بسیار چشمگیری ایفا می کند، هنر دو جزء اساسی دارد. روح هنر همانا احساس هنرمند است که هر قدر غنی تر و بارورتر باشد، به همان اندازه اثر هنری اصیل تر و کامل تر است. تربیت نیز شبیه هنر است و روح این هنر، وارستگی خود مربّی و کمالات معنوی و الهی اوست که اگر این روح در میان نباشد، به کار بستن تکنیک های تربیتی به تنهایی دردی را دوا نخواهد کرد(کریمی، ۱۳۸۷: ص۷) .

هنربه لحاظ تناسب با زبان کودک و ارتباط عمیق با ویژگی ها و تمایلات درونی وی می‌تواند تأثیرتربیتی عمیقی داشته باشد و شخصیت مخاطبان را با تحولی بارز مواجه سازد. هنردرپایدارترین و اصیل ترین جلوه ها خودبه آرمان ها، شناخت ها، مهارت ها، احساسات و ارزش‌های ژرف و بنیادی نظرداردکه انسان با تکیه برآن از سطح التذاذهای آنی و شناخت های سطحی و اسارت در بند شبه ارزش ها رهیده، تحول واقعی و اصیل وی که نتیجه روی کردن آزادانه و آگاهانه به ارزشهاست را امکان پذیرسازد. آنچه که این تحوّل را ممکن و تسهیل می‌کند، ” تربیت ” است. وابستگی میان هنر و تربیت چنان است که حتّی برخی صاحب نظران ‌معتقدند که پایه اصلی تربیت، هنرمی باشد. هنردربرگیرنده ی آن بخش ازبداعت و خلاقیت انسان است که طی آن فردبا استفاده از مواد و وسایل هنری و دستی، عواطف، اندیشه ها و احساسات خود را که نشأت گرفته از تفسیربصری تجارب محیطی است به دیگران منتقل می‌کند. البتّه، موفّقیّت در این کار به میزان تبحّر و هنرمندی ‌فرد برای برقراری این انتقال و ارتباط بستگی دارد(امینی، ۱۳۸۴) .

اساس تربیت هنراست. هنرعقل واحساس را متّحد، تخیّل را تحریک و محیط را دگرگون می‌کند. سال ها پس ازآنکه دستاوردهای مادّی ما فراموش شدند، هنرباقی می ماند لذا هنرشاهدی برجستجوی بشربرای به دست آوردن جاودانگی است(مایر[۱]، ۱۳۷۴).

تعریف هنر

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 57
  • 58
  • 59
  • ...
  • 60
  • ...
  • 61
  • 62
  • 63
  • ...
  • 64
  • ...
  • 65
  • 66
  • 67
  • ...
  • 165
دی 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 دانش ضروری برای موفقیت در ارز دیجیتال
 پیشگیری و درمان پارواویروس سگ‌ها
 دلایل عقیم‌سازی گربه‌ها
 درآمد از نقد و بررسی محصولات آنلاین
 فروش الگوهای گرافیکی وبسایت
 انتخاب بهترین غذای خشک سگ
 مصرف سیب‌زمینی برای سگ‌ها
 تغذیه سالم سگ ژرمن شپرد
 افزایش درآمد طراحی گرافیک آنلاین
 درآمد از آموزش مهارت‌های دیجیتال
 انتخاب ظرف خاک مناسب گربه
 نشانه‌های بیماری در گربه‌ها
 درآمدزایی از اپلیکیشن‌ها
 نگهداری طوطی برزیلی (کوتوله)
 درآمد از یوتیوب با محتوای تخصصی
 معرفی نژاد سگ شپرد استرالیایی
 راه‌های درآمد از فریلنسری
 اشتباهات مهلک در طراحی لوگو هوش مصنوعی
 بیماری کوشینگ در سگ‌ها
 ایجاد رابطه پایدار و امن
 نگهداری سگ پامرانین در آپارتمان
 تحلیل رقبا در فروشگاه آنلاین
 افزایش فروش لوازم ورزشی
 نشانه‌های پیری در سگ‌ها
 دلایل احساس گم‌شدگی در رابطه
 ایجاد تعادل در رابطه عاشقانه
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان